A、申請材料完整;
B、屬于勞動保障行政部門管轄;
C、受理時限尚未經(jīng)過;
D、申請主體適格;
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A、誤工費
B、護(hù)理費
C、保險費
D、療養(yǎng)費
A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付;
B、通過仲裁機(jī)構(gòu)解決;
C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金;
D、通過法律途徑解決;
A、基本養(yǎng)老保險基金
B、基本醫(yī)療保險基金
C、失業(yè)保險基金
D、工傷意外保險基金
A、姓名
B、職務(wù)
C、爭議事項
D、調(diào)解結(jié)果
A、項目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B、定期檢測
C、評估
D、監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄
A、調(diào)解
B、仲裁
C、訴訟
D、協(xié)商
A、建立企業(yè)信用檔案制度;
B、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制;
C、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度;
D、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識;
A、群眾上訪
B、聚眾打架
C、企業(yè)內(nèi)部鬧事
D、企業(yè)外部鬧事
A、推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理;
B、施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊伍;
C、簽訂勞務(wù)合同;
D、收取勞工有效抵押證件;
A、因勞資問題而引起的糾紛
B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D、因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。