A.人員與設(shè)施
B.設(shè)備與物品
C.作業(yè)環(huán)境
D.保險理賠
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事故預(yù)防
B.事故處理
C.保險理賠
D.法律責任
A.機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定的期限保存原始記錄,并按規(guī)定保留出具的各類證書和報告的副本
B.記錄應(yīng)包含足夠的信息,并包括負責執(zhí)行人員和結(jié)果核驗人員的簽名
C.觀測結(jié)果、數(shù)據(jù)和計算應(yīng)在固定的記錄紙上記錄,并能按照特定的任務(wù)分類識別
D.當在記錄中發(fā)生錯誤時,對每一錯誤應(yīng)劃改,不可擦掉或涂掉
A.應(yīng)準確、清晰和客觀地報告每一項檢定、校準和檢測的結(jié)果
B.應(yīng)給出檢定或校準的日期及有效期
C.出具的檢定、校準證書上應(yīng)有責任人簽字并加蓋單位專用章
D.證書的格式和內(nèi)容應(yīng)符合相應(yīng)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定
A.使用參考標準或標準物質(zhì)進行校準
B.與其他方法所得的結(jié)果進行比較
C.實驗室間比對
D.對影響結(jié)果的因素作系統(tǒng)性評審
A.人員和測量設(shè)備
B.設(shè)施和環(huán)境條件
C.檢定、校準和檢測方法
D.與顧客的良好關(guān)系
A.質(zhì)量方針由最高領(lǐng)導制定
B.質(zhì)量方針由全體員工制定
C.質(zhì)量方針被全體員工理解
D.質(zhì)量方針就是所追求的質(zhì)量目標
A.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
B.質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書
C.黨政管理制度
D.人事制度
A.計量技術(shù)機構(gòu)應(yīng)將其政策、制度、計劃、程序和作業(yè)指導書制定成文件
B.應(yīng)確保機構(gòu)對檢定、校準和檢測工作的質(zhì)量管理達到保證測量結(jié)果質(zhì)量的程度
C.所有體系文件均應(yīng)經(jīng)最高領(lǐng)導批準、發(fā)布后正式運行
D.體系文件應(yīng)傳達至有關(guān)人員,并被其理解、獲取和執(zhí)行
A.建立質(zhì)量方針和總體目標
B.開展內(nèi)部審核和管理評審
C.加強對外的宣傳報道
D.采取必要的糾正措施和預(yù)防措施
A.校準測量裝置
B.標定一級標準物質(zhì)
C.評價計量方法
D.給材料賦值
最新試題
下列某計量技術(shù)機構(gòu)保證車輛設(shè)備溯源性的做法中,正確的是()。
下列行為中,屬于《中國人民共和國計量法》調(diào)整范圍的有()。
根據(jù)《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》,計量技術(shù)機構(gòu)應(yīng)監(jiān)控檢定、校準和檢測結(jié)果的有效性。監(jiān)控的方法有()。
下列情況中,可導致檢定證書、校準證書和檢測報告無效的有()。
下列文件中,可作為型式評價依據(jù)的有()。
根據(jù)《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》,下列各類措施中,計量技術(shù)機構(gòu)采取糾正措施時應(yīng)選擇的是()。
對系統(tǒng)誤差進行修正的方式有()。
為確定某儀表的計量特性,將激勵信號置零并緩慢增大激勵信號直到該儀表產(chǎn)生可察覺變化,記下示值,再反向緩慢改變激勵信號直到該儀表再次產(chǎn)生可察覺變化,記下示值,兩次示值所確定的區(qū)間稱為()。
下列關(guān)于量值溯源的說法中,錯誤的是()。
小李使用數(shù)字萬用表進行電阻測量前,將兩支表筆短接,并按數(shù)字清零鍵清零,可以達到的效果是()。