A.組織
B.公眾
C.輿論
D.媒介
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選聘和解聘物業(yè)服務企業(yè)
B.選聘和解聘物業(yè)服務企業(yè)或者其他管理人
C.選聘和解聘物業(yè)服務經理
D.選聘和解聘物業(yè)服務專業(yè)企業(yè)
A.住戶
B.業(yè)主
C.居民
D.租戶
A.通報批評
B.行政處罰
C.罰款
D.通報批評或則行政處罰
A.定量考核法
B.定能考核法
C.定位考核法
D.定性考核法
最新試題
考核標準的制訂與執(zhí)行還必須科學合理，不摻任何個人好惡等感情成分，這是堅持考核體系標準的（）原則
物業(yè)管理條例》規(guī)定：前期物業(yè)服務合同可以約定期限；但是，期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務企業(yè)簽訂的物業(yè)服務合同生效的，前期物業(yè)服務合同終止。
考核的原則包括堅持考核過程向員工反饋的程序性原則。
考核的程序內容包括確定考核周期，一般以6個月為周期比較合適。
《關于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內重大事件報告制度的通知》規(guī)定：事件處置完畢3小時內，小區(qū)（樓宇）經理應向物業(yè)管理企業(yè)提交事件處理情況書面報告，屬于四級物業(yè)管理重大事件報告程序和時限。
對于員工考核的程序通常有八項內容，下面不屬于考核程序內容的是（）。
定性考核和定量考核不是孤立的，而是應相互結合綜合評定。操作中一般應遵循以定量指標為主，定性指標為輔的原則。
《物權法》規(guī)定：建筑區(qū)劃內，規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫應當首先滿足業(yè)主的需要。
物權法》規(guī)定：（）等事項由業(yè)主共同決定。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主應當根據(jù)物業(yè)服務合同的約定交納物業(yè)服務費用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務費用的，（）。