A、移植法
B、重點(diǎn)法
C、背景轉(zhuǎn)換法
D、實(shí)證法
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A、渠道策劃
B、產(chǎn)品策劃
C、促銷策劃
D、價(jià)格策劃
A、奇正原理
B、系統(tǒng)原理
C、博弈原理
D、簡易原理
A、創(chuàng)意
B、廣告宣傳
C、營銷
D、邏輯思維
A、《孫子兵法》
B、《三國演義》
C、《三十六計(jì)》
D、《戰(zhàn)國策》
A、領(lǐng)導(dǎo)部門
B、決策部門
C、參謀部門
D、執(zhí)行部門
最新試題
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
以下哪項(xiàng)整理原則是層層突破、突出徹底性()。
通常策劃案完成時(shí),會(huì)對策劃的結(jié)果做出預(yù)測值,就是考核策劃效果是否明顯。
當(dāng)損益分歧點(diǎn)比率低于()時(shí),是較理想的。
重點(diǎn)法就是要在面對復(fù)雜的策劃對象時(shí),首先要努力尋求突出某一個(gè)商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個(gè)別線索,也可以說是主動(dòng)地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以精雕細(xì)刻,使一點(diǎn)首先突破,進(jìn)而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個(gè)原策劃對象。
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和()。
“KPI”績效指標(biāo)可以從營業(yè)利潤中獲取。
在整理過程中,預(yù)計(jì)講解法是按照資金的投入順序來整理決策環(huán)的方法。
人類因生存而競爭,因競爭而產(chǎn)生“策劃”。