規(guī)劃企業(yè)成長戰(zhàn)略的方式有（）

企業(yè)的戰(zhàn)略計劃過程包括（）

企業(yè)的管理改善機制包括（）

企業(yè)的考核薪酬機制屬于什么管理（）

收割戰(zhàn)略可運用于以下戰(zhàn)略業(yè)務單位（）

職能戰(zhàn)略可以使職能部門及其管理人員，更加清楚地認識本部門在實施總體戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略過程中的任務、責任和要求，這些職能戰(zhàn)略包括（）

波士頓咨詢集團對企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務單位分析時使用的工具是（）

企業(yè)發(fā)展新業(yè)務的方法有（）

什么是經(jīng)營戰(zhàn)略？如何規(guī)劃經(jīng)營戰(zhàn)略？

中國的企業(yè)為什么做不大（）