對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）

公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）

我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。

前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

公共資源具備以下（）特點(diǎn)。

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。

公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。