A、國民生產(chǎn)總值增長
B、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用
C、銀行宣布降低存款利率
D、保健食品的流行
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A、程序
B、目的
C、預(yù)算
D、使命
A、指導(dǎo)性計(jì)劃
B、中長期計(jì)劃
C、具體性計(jì)劃
D、常備性計(jì)劃
A、制訂發(fā)展戰(zhàn)略
B、選拔一個(gè)銷售經(jīng)理
C、組建新的公司領(lǐng)導(dǎo)班子
D、確定對經(jīng)理人員的考核指標(biāo)
A、經(jīng)濟(jì)因素
B、技術(shù)因素
C、社會因素
D、政治因素
A、簡單、穩(wěn)定的
B、簡單、動態(tài)的
C、復(fù)雜、穩(wěn)定的
D、復(fù)雜、動態(tài)的
最新試題
在目標(biāo)考核中,需要注意的事項(xiàng)不包括:()
做事情的態(tài)度是:()
“如何執(zhí)行”的問題要從:()
一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是:()
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工,是比較合理的。
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是:()
目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí),時(shí)間跨度:()
人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括,即:()
企業(yè)對關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()