在波特競爭力模型中，導致替代品出現(xiàn)的原因是（）

最大的可變成本是（）

企業(yè)管理軟的一手是（）

一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是（）

美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為，真正的資源是（）

有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的，所做的是不必要的事”，請作出評價。（）

在一個組織內(nèi)，甲幫助乙做事情，但不承擔責任，甲對乙是（）

常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）

一位新上任的領(lǐng)導，面對經(jīng)營狀況嚴重惡化和管理的無效率狀態(tài)，用大刀闊斧的方式對組織機械和人員進行調(diào)整。這屬于組織的（）

事業(yè)部制的主要不足在于（）