A.從上往下形成的方法
B.從下往上的形成方法
C.由專門計(jì)劃人員制定計(jì)劃
D.由各層領(lǐng)導(dǎo)共同制定計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.從上往下的形成方法
B.從中間開始的形成方法
C.從下往上的形成方法
D.先上后下,最后在中間形成的方法
A.各層次的目標(biāo)都是具體而可控的
B.上層的目標(biāo)與下層的目標(biāo)相比,比較模糊和不可控
C.各層次的目標(biāo)都是模糊而不可控的
D.上層的目標(biāo)與下層的目標(biāo)相比,比較具體而可控
A.定性和定量結(jié)合
B.趨向與定性
C.模糊而不可控
D.具體而可控
A.決策層次
B.對(duì)象
C.時(shí)間
D.范圍
A.組織結(jié)構(gòu)的藍(lán)圖
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑
D.組織中的工作設(shè)計(jì)
A.確定目標(biāo)
B.管理
C.確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段
D.A和C
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
下列選項(xiàng)中,適合每周考核一次的是:()
在組織中建立共識(shí),即:()
程序
管理者制定目標(biāo)時(shí),需要特別注意的是:()
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則,其中的“R”代表:()
化解下級(jí)阻力的方法不包括:()
在目標(biāo)考核中,需要注意的事項(xiàng)不包括:()
未來最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是:()
目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。