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單項(xiàng)選擇題
某商場(chǎng)決定進(jìn)行工資改革,售貨員的工資由原來(lái)的固定工資改為按其所完成的銷(xiāo)售額的一定比例計(jì)提工資,從而達(dá)到激勵(lì)員工的效果。這項(xiàng)改革利用了()
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
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單項(xiàng)選擇題
某公司的一位年輕人工作非常突出,同時(shí)也取得了高于同行業(yè)平均水平的薪資,但他仍未感到滿(mǎn)意。這種現(xiàn)象可用何種激勵(lì)理論得以解釋?zhuān)浚ǎ?/h4>
A.期望理論
B.公平理論
C.需要層次理論
D.強(qiáng)化理論
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單項(xiàng)選擇題
工作豐富化的管理措施是根據(jù)()提出來(lái)的。
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.需要層次論
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