您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理因環(huán)境而變的隨機(jī)性
B.管理知識(shí)的靈活運(yùn)用及管理技能的培養(yǎng)
C.管理者的藝術(shù)修養(yǎng)
D.管理的復(fù)雜性
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.控制
D.協(xié)調(diào)
A.正強(qiáng)化因素
B.激勵(lì)因素
C.負(fù)強(qiáng)化因素
D.保健因素
A.按職能性質(zhì)
B.按產(chǎn)品性質(zhì)
C.按顧客性質(zhì)
D.按銷(xiāo)售渠道
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度
A.按人數(shù)劃分部門(mén)
B.按職能劃分部門(mén)
C.按地區(qū)劃分部門(mén)
D.按時(shí)間劃分部門(mén)
A.管理幅度的存在
B.美學(xué)上的原因
C.可使組織更加靈活
D.有利于溝通聯(lián)絡(luò)
最新試題
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
工作改善的主要方法有()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
損耗時(shí)間的外在因素有()
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。