問答題當(dāng)代中國(guó)文化激蕩的特征（需自己進(jìn)一步概括新的特征）
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1.問答題文化激動(dòng)是什么?
7.單項(xiàng)選擇題管理即有科學(xué)性，又有藝術(shù)性。這里的藝術(shù)性是指：（）
A．管理因環(huán)境而變的隨機(jī)性
B．管理知識(shí)的靈活運(yùn)用及管理技能的培養(yǎng)
C．管理者的藝術(shù)修養(yǎng)
D．管理的復(fù)雜性
8.單項(xiàng)選擇題管理的計(jì)劃職能與下面哪個(gè)職能關(guān)系最為緊密：（）
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.控制
D.協(xié)調(diào)
9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)雙因素理論，工作環(huán)境應(yīng)該屬于：（）
A．正強(qiáng)化因素
B．激勵(lì)因素
C．負(fù)強(qiáng)化因素
D．保健因素
10.單項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，經(jīng)常設(shè)立證券投資部、房地產(chǎn)部、信托投資部等，這是按什么方式進(jìn)行部門劃分？（）
A．按職能性質(zhì)
B．按產(chǎn)品性質(zhì)
C．按顧客性質(zhì)
D．按銷售渠道
最新試題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題