名詞解釋法約爾管理定義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題泰勒理性指什么?
3.名詞解釋泰勒管理技術(shù)定義
4.名詞解釋個人主義
5.問答題“資本主義精神”的要義:
7.問答題發(fā)現(xiàn)管理的其實
8.問答題西方一百年出現(xiàn)的六種管理思想
10.問答題《管理理論叢林》主要觀點
最新試題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:單項選擇題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
題型:多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題