有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對個人具有某種程度的強制性。

一個員工在任何活動中只應(yīng)接受一位上級的命令。

為達到同一目的而進行的各種活動，應(yīng)由一位首腦根據(jù)一項計劃開展，這是統(tǒng)一行動、協(xié)調(diào)配合、集中力量的重要條件。

是指人們社會經(jīng)濟活動的劃分和獨立化、專門化。