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A.集權(quán)與分權(quán)的相關(guān)關(guān)系
B.管理幅度與組織層級(jí)的相關(guān)關(guān)系
C.技術(shù)的簡(jiǎn)單性與復(fù)雜性的相關(guān)關(guān)系
D.規(guī)模大小的相關(guān)關(guān)系
A.效率性
B.目的性
C.普遍性
D.創(chuàng)造性
A.風(fēng)平浪靜觀(guān)
B.組織慣性
C.權(quán)變觀(guān)點(diǎn)
D.急流險(xiǎn)灘觀(guān)
A.監(jiān)督作用
B.指揮作用
C.激勵(lì)作用
D.協(xié)調(diào)作用
A.大規(guī)模組織一般具有機(jī)械式組織的特點(diǎn),管理規(guī)范有序
B.有機(jī)式組織具有“船小好掉頭”的優(yōu)勢(shì)
C.組織結(jié)構(gòu)有向有機(jī)式轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)
D.有機(jī)式結(jié)構(gòu)比機(jī)械式結(jié)構(gòu)更有優(yōu)勢(shì)
A.目的性原則
B.信任原則
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.適度原則
A.梅奧
B.詹姆斯·錢(qián)皮
C.羅賓斯
D.米爾頓·費(fèi)里德曼
A.授權(quán)的含義略大于分權(quán)
B.授權(quán)是將相應(yīng)的權(quán)力授予給了個(gè)人
C.授權(quán)不意味著投責(zé)
D.授權(quán)是將職權(quán)放棄或讓渡
A.容易協(xié)調(diào)
B.決策的效率和質(zhì)量
C.影響歸屬感和認(rèn)同感
D.參與性強(qiáng)
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()