單項選擇題被稱為“組織理論之父”的是()
A.馬克斯.韋伯
B.切斯特.巴納德
C.亨利.法約爾
D.梅奧
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題主管人員考評最常見的方式是()
A.自我考評
B.群眾考評
C.上級考評
D.同事考評
2.單項選擇題“知人善任”體現(xiàn)了人員配備的()原理
A.職務要求明確
B.公開競爭
C.用人之長
D.不斷培養(yǎng)
3.單項選擇題直線型組織結構一般適用于()
A、大型企業(yè)
B、跨國公司
C、現(xiàn)場作業(yè)管理
D、實行專業(yè)化管理的組織
4.單項選擇題最普遍采用的劃分部門的方法是按()劃分
A、時間
B、職能
C、產(chǎn)品
D、設備
5.單項選擇題赫茨伯格提出了()理論
A、需求層次
B、雙因素
C、激勵需求
D、期望
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題