單項選擇題行為科學理論對人的假設(shè)是()
A.經(jīng)濟人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D.自我實現(xiàn)人
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1.單項選擇題利克特的管理模式認為,有成就的管理者采用的管理方法是()
A.利用()命令
B.溫和()命令
C.集體參與
D.商議
2.單項選擇題赫茨伯格提出的雙因素論中,被稱作激勵因素的是()
A.薪金
B.人際關(guān)系
C.賞識
D.職業(yè)安定
3.單項選擇題計劃工作中的__針對的是如何確定合理的計劃期限等問題。()
A.靈活性原理
B.限定因素原理
C.改變航道原理
D.許諾原理
4.單項選擇題被稱為“組織理論之父”的是()
A.馬克斯.韋伯
B.切斯特.巴納德
C.亨利.法約爾
D.梅奧
5.單項選擇題主管人員考評最常見的方式是()
A.自我考評
B.群眾考評
C.上級考評
D.同事考評
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題