A.器物層
B.制度層.
C.精神層.
D.物質(zhì)層.
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A.管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制.
B.管理就是決策.
C.管理就是和別人打交道，把事情辦好.
D.管理是指管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行協(xié)調(diào)的活動(dòng).
A.《車間管理》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論》
D.《科學(xué)管理理論》
A.權(quán)責(zé)一致
B.不斷培養(yǎng)
C.職務(wù)要求明確
D.用人之長
A.主管人員的管理成效
B.主管人員的管理能力
C.組織的管理質(zhì)量
D.組織的經(jīng)營成效
A.經(jīng)濟(jì)人
B.復(fù)雜人
C.社會(huì)人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）