A.心理素質(zhì)
B.領(lǐng)導素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.創(chuàng)新素質(zhì)
E.能力素質(zhì)
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A.指定政策
B.組織設計
C.人員配備
D.組織運用
E.溝通管理
F.組織創(chuàng)新
A.計劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.修改
E.總結(jié)處理
A.抽樣調(diào)查法
B.行政方法
C.德爾菲法
D.決策樹法
E.環(huán)比法
F.法律方法
A.客觀性
B.匿名性
C.非常規(guī)性
D.統(tǒng)計性
E.多輪反饋性
A.價值觀
B.稅收
C.工資
D.信貸
E.獎金
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社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
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某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
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