A.信訪接待受理
B.信訪處理回復(fù)
C.信訪工作回訪
D.信訪工作公開
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.電子郵件
B.報刊
C.印刷品
D.傳單
A.注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.居住地
D.戶籍所在地
A.化工
B.礦山
C.石油
D.運(yùn)輸
A.5
B.10
C.15
D.20
A.時間定額
B.勞動定額
C.機(jī)械臺班定額
D.工期定額
A.業(yè)余時間
B.娛樂時間
C.節(jié)假日時間
D.非實際工作時間
A.一晝夜
B.兩晝夜
C.三晝夜
D.四晝夜
A.信息管理措施
B.人事管理措施
C.財務(wù)管理措施
D.質(zhì)量管理措施
A.施工項目經(jīng)理部
B.工程科
C.預(yù)算科
D.財務(wù)科
A.計劃
B.控制
C.組織
D.協(xié)調(diào)
最新試題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。