A.經(jīng)濟(jì)
B.領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)和群眾相結(jié)合
C.自查和互查相結(jié)合
D.檢查和整改相結(jié)合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.重陽節(jié)
A.發(fā)生自然災(zāi)害威脅勞動者生命健康
B.生產(chǎn)設(shè)備故障影響生產(chǎn)和公眾利益
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
D.個(gè)人原因
A.實(shí)行三班制的企業(yè)
B.從事夜班工作的勞動者
C.實(shí)行四班制的企業(yè)
D.從事白班工作的勞動者
A.化工行業(yè)從事有毒有害作業(yè)的工人,根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和條件分別實(shí)行“三工一休”制
B.煤礦井下作業(yè)實(shí)行四班六小時(shí)工作制
C.紡織企業(yè)實(shí)行三班四運(yùn)轉(zhuǎn)制度
D.建筑等從事繁重體力勞動的行業(yè),根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)實(shí)行不同程度縮短工作時(shí)間制
A.進(jìn)度控制
B.質(zhì)量控制
C.環(huán)境控制
D.組織控制
A.適用性
B.耐久性
C.安全性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.項(xiàng)目管理人員的崗位責(zé)任制度
B.項(xiàng)目技術(shù)管理制度
C.項(xiàng)目質(zhì)量管理制度
D.項(xiàng)目安全管理制度
A.經(jīng)營核算部門
B.技術(shù)管理部門
C.物資設(shè)備供應(yīng)部門
D.質(zhì)量安全監(jiān)控管理部門
A.過梁
B.樓板
C.梁底
D.預(yù)埋件
A.一順一丁
B.三順一丁
C.梅花丁
D.全順砌法
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
稅后利潤的分配原則不包括()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
高處墜物包括()。
人力資源管理具有()等特性。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。