單項選擇題()不是亞洲四小龍的企業(yè)管理特色?
A.重視企業(yè)文化建設(shè)
B.日本式?jīng)Q策
C.家族式
D.重視培養(yǎng)人才
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1.單項選擇題下列關(guān)于“有效的管理沖突”敘述,不正確的是()。
A.對工作中的協(xié)調(diào)問題不斷的進(jìn)行修正,努力避免因日?,嵤庐a(chǎn)生沖突
B.采取回避和平息的策略,盡量避免沖突的產(chǎn)生
C.為了得到好的策略和解決方法,管理者應(yīng)維持團(tuán)體間的建設(shè)性沖突,以迫使管理者面對過去一直忽略的問題,并導(dǎo)致革新
D.管理者應(yīng)密切注意激勵措施引起的“輸贏”沖突。在很多情形下,組織的激勵制度誘使組織成員之間發(fā)生沖突
2.單項選擇題根據(jù)生命周期理論,當(dāng)下屬的成熟度處于不成熟階段應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。
A.低關(guān)系高工作
B.命令式
C.參與式
D.低工作低關(guān)系
3.單項選擇題當(dāng)人們認(rèn)為自己的報酬與勞動之比,與他人的報酬與勞動之比是相等的,這時就會有較大的激勵作用,這種理論稱為()。
A.雙因素理論
B.效用理論
C.公平理論
D.強化理論
4.單項選擇題()不是按照控制源進(jìn)行的控制類型的劃分?
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.預(yù)算控制
5.單項選擇題如果最低層有16人,當(dāng)管理跨度為4時,需要()個管理層次?
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題