A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)
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A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強(qiáng)迫退休
D.自愿流出
A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會(huì)
A.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
A.獲取
B.開發(fā)
C.管理
D.保持
A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見
B.對(duì)人民檢察院工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉
A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見
B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.依法應(yīng)當(dāng)由人民法院處理的其他事項(xiàng)
A.對(duì)人民政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件的意見和建議
B.對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉、決定任命、批準(zhǔn)任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.屬于全國(guó)人民大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)
D.企業(yè)信訪
A.人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)頒布的法律法規(guī),通過的決議、決定的意見和建議
B.對(duì)人民法院、人民檢察院違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民代表大會(huì)代表、人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員以及人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作人員的建議、批評(píng)、意見和違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
D.對(duì)人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。