單項(xiàng)選擇題在學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)的方法論中，起總的指導(dǎo)作用的是（）。
A、系統(tǒng)方法
B、理論聯(lián)系實(shí)際的方法
C、唯物辨證法
D、比較分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋領(lǐng)導(dǎo)特性論
2.名詞解釋組織層級(jí)與管理幅度的關(guān)系
3.名詞解釋組織層級(jí)
4.名詞解釋管理幅度
5.名詞解釋組織部門化的形式及特征比較：
6.名詞解釋組織部門化的基本原則：
7.名詞解釋組織的部門化
8.名詞解釋計(jì)劃編制的過程
9.名詞解釋計(jì)劃的層次體系的基本內(nèi)容
最新試題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型：判斷題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題