多項(xiàng)選擇題.簽訂合同的基本原則包括哪些()。

A.平等、自愿原則
B.公平、誠(chéng)實(shí)信用原則
C.遵守法律、不得損害社會(huì)公共利益原則
D.情事變更原則


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1.多項(xiàng)選擇題法定公積金由專(zhuān)門(mén)的用途,一般包括哪三個(gè)方面的用途:()

A.彌補(bǔ)虧損
B.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
C.增加公司注冊(cè)資本
D.增加公司利潤(rùn)

2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)公司法規(guī)定的公司稅后利潤(rùn)的分配原則可以概括為以下哪些方面()。

A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)

3.多項(xiàng)選擇題管理費(fèi)用包括以下哪些()。

A.管理人員工資
B.辦公費(fèi)
C.差旅交通費(fèi)
D.固定資產(chǎn)使用費(fèi)

4.多項(xiàng)選擇題按收入的性質(zhì),企業(yè)的收入可以分為().

A建造合同收入
B銷(xiāo)售商品收入
C提供勞務(wù)收入
D讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入

5.多項(xiàng)選擇題費(fèi)用的特點(diǎn)包括以下哪些()。

A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出

6.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的方法包括()。

A.簡(jiǎn)單排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.要素評(píng)定法
D.工作記錄法

7.多項(xiàng)選擇題工人培訓(xùn)包括哪些()。

A.班組長(zhǎng)培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)
C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
D.對(duì)外埠施工隊(duì)伍的培訓(xùn)

8.多項(xiàng)選擇題管理人員培訓(xùn)包括哪些()。

A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)

9.多項(xiàng)選擇題員工流出管理包括()。

A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強(qiáng)迫退休
D.自愿流出

10.多項(xiàng)選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會(huì)

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人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

題型:多項(xiàng)選擇題

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。

題型:判斷題

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源管理具有()等特性。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題