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A.簽訂合同的主體不合法或勞務分包內(nèi)容與其企業(yè)資質(zhì)不相符的
B.單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的5倍
C.未進入當?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務交易中心公開交易,或者合同價與中標價不符的
D.未明確勞務作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的
A.外來工調(diào)配費
B.住房公積金
C.培訓費
D.文明施工費
A.定額單價(工日單價)
B.按工種計算勞務分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.按單位工程計算勞務分包工程造價
A.普通訴訟時效
B.特別訴訟時效期間
C.最長訴訟時效期間
A.協(xié)商解決
B.和解與調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
A.書面形式
B.口頭形式
C.默許形式
D.習慣形式
A.返還財產(chǎn)
B.折價補償
C.賠償損失
D.收歸國庫所有、返還集體、第三人
最新試題
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
人力資源管理具有()等特性。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。