本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。