實名制管理的重點是（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。

高處墜物包括（）。