判斷題北京市注冊的用人單位,應(yīng)當?shù)阶缘氐膮^(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認定、勞動能力鑒定、核定工傷保險待遇。
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最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題