最新試題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
無法設定好目標的原因有（）
中層管理者在企業(yè)內部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
工作改善的基本原則有（）
管理者角色在企業(yè)內部應該代表的是（）
現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
中層管理者的角色種類有（）
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）