單項(xiàng)選擇題具有雇用隨和而友好的員工、低正規(guī)化、有自主權(quán)的員工、趕好的傾聽技能、角色清晰和盡責(zé)的員工等特征的組織文化是（）文化。

A、道德的
B、回應(yīng)顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的


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2.單項(xiàng)選擇題最易形成高道德標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）。

A、高進(jìn)取心和高風(fēng)險(xiǎn)容忍度
B、中低水平的進(jìn)取心且看重結(jié)果
C、低風(fēng)險(xiǎn)容忍度和高進(jìn)取心
D、高風(fēng)險(xiǎn)容忍度和中低水平的進(jìn)取心

3.單項(xiàng)選擇題在組織文化表現(xiàn)為不信任員工的組織中，管理者更傾向于（）。

A、采用民主化的領(lǐng)導(dǎo)方式
B、采用專制的領(lǐng)導(dǎo)方式
C、呼吁主要的組織重組計(jì)劃
D、雇用和歡迎多樣化的員工組成

4.單項(xiàng)選擇題對組織文化對于管理的影響的描述最貼切的是（）。

A、組織文化約束了管理行為
B、組織文化對管理者的約束是顯而易見的
C、如果對管理者有影響的話，影響也不大
D、與其說組織文化影響管理，不如說組織文化受管理的影響

5.單項(xiàng)選擇題員工通過重復(fù)性的活動(dòng)來學(xué)習(xí)企業(yè)的文化就是通過（）學(xué)習(xí)文化。

A、故事
B、有形信條
C、語言
D、儀式

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的（）講述重大的事件或重要的人物。

A、故事
B、象征
C、儀式
D、個(gè)性

7.單項(xiàng)選擇題織能夠通過（）的過程來幫助員工適應(yīng)其企業(yè)文化。

A、入職介紹
B、組織發(fā)展
C、戰(zhàn)略計(jì)劃
D、社會(huì)化

8.單項(xiàng)選擇題具有強(qiáng)文化的公司通常會(huì)（）。

A、主要關(guān)注細(xì)節(jié)
B、關(guān)注結(jié)果，比如顧客服務(wù)
C、與強(qiáng)企業(yè)精神相聯(lián)系
D、與高組織績效相聯(lián)系

9.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)公司文化由（）表征。

A、強(qiáng)烈堅(jiān)持并廣泛共享的基本價(jià)值觀
B、優(yōu)先權(quán)和價(jià)值的高度多樣化
C、管理萬能論
D、管理象征論

10.單項(xiàng)選擇題組織文化的定義包含以下幾個(gè)方面，除了（）。

A、文化是一種感知
B、文化有共有方面
C、文化由管理者界定
D、文化是一個(gè)描述性術(shù)語