單項選擇題認為通過實現(xiàn)利潤最大化保護利益相關(guān)群體的利益是管理者的主要職責(zé)的觀點是（）。
A、古典觀點
B、社會經(jīng)濟學(xué)觀點
C、社會責(zé)任
D、問題強度
您可能感興趣的試卷
最新試題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：單項選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題