判斷題有限理性接受“足夠好”的解決方案。（）
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9.單項(xiàng)選擇題管理者用來(lái)簡(jiǎn)化決策制定的經(jīng)驗(yàn)法則是（）。
A、啟發(fā)式的
B、政策上的
C、程序上的
D、戰(zhàn)略上的
10.單項(xiàng)選擇題具有行為型風(fēng)格的決策制定者（）。
A、具有較低的模糊承受力，在決策制定中注重理性和效率
B、希望獲得信息，具有模糊承受力，是謹(jǐn)慎的決策者
C、具有廣闊的視野，能考察較多的備擇方案，關(guān)注長(zhǎng)期結(jié)果
D、與他人融洽相處，關(guān)注他人成就，常通過(guò)會(huì)議進(jìn)行溝通，并盡量避免沖突
最新試題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題