A.完備信息
B.有限理性
C.選擇最優(yōu)的決策
D.選擇風(fēng)險(xiǎn)最小化的解決方案

A.要求審計(jì)復(fù)核與監(jiān)督，確定審計(jì)結(jié)果是否能證實(shí)所得出的審計(jì)結(jié)論
B.要求審計(jì)小組對(duì)初步觀察的結(jié)果形成多方面的可能解釋
C.在各種培訓(xùn)中反復(fù)申明需要客觀性
D.無(wú)論何時(shí)對(duì)大量的信息進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，都要求審計(jì)師對(duì)其思考過(guò)程書(shū)面化

A.業(yè)務(wù)客戶選擇能獲得最大經(jīng)濟(jì)回報(bào)的決策
B.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和備選方案的重要性來(lái)排列
C.具體的決策標(biāo)準(zhǔn)是穩(wěn)定的，分配的權(quán)重在一定時(shí)期也是穩(wěn)定的
D.業(yè)務(wù)客戶尋找使沖突最小化的解決方案

A.薪金主管不去證實(shí)發(fā)放到各服務(wù)部門的薪金成本
B.負(fù)責(zé)核實(shí)儲(chǔ)備計(jì)劃分配額準(zhǔn)確性的薪酬人員還負(fù)責(zé)糾正與這項(xiàng)處理有關(guān)的錯(cuò)誤
C.由于員工的意外退休，不再堅(jiān)持本年的崗位輪換制度
D.薪酬部門取代人力資源部門負(fù)責(zé)薪酬冊(cè)的增加和變動(dòng)工作

A.將問(wèn)題記錄在業(yè)務(wù)工作底稿中，在得到了有關(guān)的指示后再進(jìn)一步采取行動(dòng)
B.不管完成業(yè)務(wù)所需增加的時(shí)間，開(kāi)展額外的工作
C.按計(jì)劃繼續(xù)業(yè)務(wù)，并在隨后的業(yè)務(wù)中包括未預(yù)期到的問(wèn)題
D.評(píng)價(jià)按計(jì)劃完成的業(yè)務(wù)是否是適當(dāng)?shù)?/p>

A.只發(fā)生微小變化的穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
B.復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
C.隨后將對(duì)同一地點(diǎn)進(jìn)行存貨審計(jì)；
D.多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行相似經(jīng)營(yíng)。

A.為每項(xiàng)所評(píng)價(jià)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)專門制定
B.通用于各種情形，但與各部門工作無(wú)關(guān)
C.通用于所有地方的特定部門
D.通過(guò)確保檢查經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)方面來(lái)減少昂貴的工作重復(fù)

A.觀察每天的現(xiàn)金收入儲(chǔ)蓄情況
B.分析現(xiàn)金短缺模型
C.評(píng)價(jià)現(xiàn)金收入是否得到了充分的安全保護(hù)
D.逐月重新計(jì)算銀行對(duì)賬單

A.為業(yè)務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)化的方法；
B.記錄內(nèi)部審計(jì)師對(duì)控制的評(píng)價(jià)；
C.充當(dāng)計(jì)劃和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的工具；
D.評(píng)估與被審計(jì)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

A.確定制造業(yè)經(jīng)營(yíng)是否有效果和有效率；
B.業(yè)務(wù)將在六周內(nèi)開(kāi)始，并包括對(duì)遵守法律、規(guī)章與合同的合規(guī)性測(cè)試；
C.在審計(jì)過(guò)程中內(nèi)部審計(jì)師不可以向非管理型經(jīng)營(yíng)人員披露審計(jì)發(fā)現(xiàn)；
D.觀察廢品檢驗(yàn)的方法。