A、行政責(zé)任
B、民事責(zé)任
C、刑事責(zé)任
D、侵權(quán)責(zé)任
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A、賠償責(zé)任
B、法律責(zé)任
C、違約責(zé)任
D、質(zhì)量責(zé)任
A、原企業(yè)
B、原企業(yè)主管部門
C、變更后承受其權(quán)利義務(wù)的企業(yè)
D、消協(xié)
A、銷售者
B、轉(zhuǎn)銷商
C、生產(chǎn)廠商
D、向銷售者提供商品的其他銷售者
A、以最優(yōu)惠的價(jià)格向顧客提供產(chǎn)品
B、保證商品和服務(wù)的安全
C、提供真實(shí)信息
D、不得侵犯消費(fèi)者的人格權(quán)
A、3
B、5
C、6
D、8
最新試題
調(diào)查人員通過(guò)觀察調(diào)查取得第一手資料。
()通過(guò)奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
銷售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問(wèn)題要新奇而荒誕。
對(duì)于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報(bào)告的時(shí)間是()。
()常用的形式:表彰會(huì),階段表彰會(huì)。
渠道模式是指企業(yè)確定的標(biāo)準(zhǔn)的商品銷售路線樣式。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
品牌調(diào)研必須對(duì)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
()是指通過(guò)協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績(jī)效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。