單項選擇題運用釜底抽薪策略解決僵局的前提是()。
A、雙方利益要求的差距不超過合理限度
B、雙方實力強于雙方
C、本方實力弱于對方
D、雙方實力相當
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1.單項選擇題如果談判過程中雙方出現(xiàn)漏洞,我方應(yīng)()。
A、無視漏洞
B、嚴厲自責(zé)
C、借題發(fā)揮
D、縱容對方
2.單項選擇題談判過程中雙方有無理要求時,我方應(yīng)采取的行動是()。
A、據(jù)理力爭
B、符合雙方
C、中止談判
D、直接交鋒
3.單項選擇題下列對談判僵局這一現(xiàn)象的幾種判斷中,()是正確的。
A、談判僵局是壞事
B、談判僵局是好事
C、談判僵局既有號影響,又有壞影響
D、談判僵局的出現(xiàn)是不經(jīng)常的
4.單項選擇題在可能導(dǎo)致談判僵局的主題中,最敏感的一種是()。
A、標準
B、價格
C、違約責(zé)任
D、技術(shù)要求
5.單項選擇題銷售促進一般為了某種即期的()目標專門開展的一次性促銷活動。
A、財務(wù)
B、促銷
C、采購
D、生產(chǎn)
最新試題
對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報告的時間是()。
題型:單項選擇題
點擊率是測量網(wǎng)絡(luò)互動傳播效果的主要方法。
題型:判斷題
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
題型:單項選擇題
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
題型:單項選擇題
銷售人員在使用好奇接近法時,應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
題型:判斷題
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
題型:單項選擇題
不能以購買者購買行為的特點為標準來劃分市場。
題型:判斷題
()客戶的特征是喜歡分析各種因素,做決定時間長,感情不外露。
題型:單項選擇題
有些客戶對于企業(yè)來說是無利的甚至是有害的。
題型:判斷題
()其實就是指品牌形象的差異化或個性化。
題型:單項選擇題