（）指的是商標(biāo)應(yīng)該簡潔、易讀、易記，應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。

對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓(xùn)活動就越為有利。

（），調(diào)查對象范圍廣，單位多，內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。

點(diǎn)擊率是測量網(wǎng)絡(luò)互動傳播效果的主要方法。

非典型的（）有：發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。

（）問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。

調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。

（），即在滿足消費(fèi)者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競爭。

（）是評價(jià)營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次，大、小、遠(yuǎn)近。