A.及時揭穿債務人的詭計,敦促其停止車輪戰(zhàn)的運用
B.對更換上的工作人員置之不理,挫其銳氣
C.對員經辦人施加壓力,采用各種手段使其不得安寧,以促其主動還款
D.緊隨債務企業(yè)的負責人,不給其躲避的機會
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A.企業(yè)沒能將信息傳播與服務的生產管理統一協調起來
B.企業(yè)存在著力圖夸大自己的服務質量的沖動
C.企業(yè)的技術設備無法協助員工完成符合服務質量標準的工作
D.企業(yè)文化或規(guī)章制度對員工過于束縛
A.協作性差
B.員工存在角色矛盾
C.員工對管理制度不了解
D.企業(yè)文化或規(guī)章制度對員工過于束縛
A.管理層對服務質量的規(guī)劃工作支持不夠
B.整個企業(yè)沒有確立明確的奮斗目標
C.任務標準化程度不夠
D.管理層對顧客期望轉化成現實服務的可行性認識不足
A.管理層從市場調研和需求分析中所獲得信息不準確
B.企業(yè)中與顧客直接接觸的一線員工向管理層報告的信息不準確
C.管理層次問題
D.管理方法問題
A.有形因素
B.反應
C.服務人員的投入
D.服務保證
最新試題
品牌調研是()過程中必不可少的組成部分。
總公司、分公司、督導區(qū)、業(yè)務部、業(yè)務室舉辦的各類競賽,獎品的設置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
點擊率是測量網絡互動傳播效果的主要方法。
服務群眾的基本要求不包括以下()。
對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調查報告的時間是()。
面向消費者的營業(yè)推廣方式,不包括()。
有些客戶對于企業(yè)來說是無利的甚至是有害的。
()常用的形式:表彰會,階段表彰會。
傳統分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關系。
銷售人員在使用好奇接近法時,應注意所談問題要新奇而荒誕。