A、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部控制政策，對內(nèi)部控制體系的充分性與有效性進(jìn)行監(jiān)測和評估；
B、聘任和解聘商業(yè)銀行的高級管理層成員；
C、制訂商業(yè)銀行的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、風(fēng)險資本分配方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
D、負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，保證內(nèi)部控制的各項(xiàng)職責(zé)得到有效履行
E、確定商業(yè)銀行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

A、股東大會和監(jiān)事會
B、股東大會
C、監(jiān)事會
D、高級管理層

A、非執(zhí)行董事
B、獨(dú)立董事
C、外聘董事
D、執(zhí)行董事

A、10人
B、5人
C、3人
D、2人

A、四次
B、一次
C、二次
D、三次

A、總行行長
B、獨(dú)立董事
C、外部監(jiān)事
D、董事長

A．在同一家商業(yè)銀行任職不得超過3年。3年期滿，可以繼續(xù)擔(dān)任該商業(yè)銀行董事，但不得再擔(dān)任獨(dú)立董事
B．在就職前應(yīng)當(dāng)向董事會或監(jiān)事會發(fā)表申明，保證其具有足夠的時間和精力履行職責(zé)，并承諾勤勉盡職
C．獨(dú)立董事的任職，應(yīng)當(dāng)報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格審核
D．每年為商業(yè)銀行工作的時間不得少于15個工作日
E．可以委托其他獨(dú)立董事出席董事會會議，但每年至少應(yīng)當(dāng)親自出席董事會會議總數(shù)的三分之二

A．負(fù)責(zé)審批商業(yè)銀行的總體經(jīng)營戰(zhàn)略和重大政策
B．負(fù)責(zé)建立授權(quán)和責(zé)任明確、報(bào)告關(guān)系清晰的組織結(jié)構(gòu)
C．實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督
D．采取措施糾正內(nèi)部控制存在的問題

A．負(fù)責(zé)審批商業(yè)銀行的總體經(jīng)營戰(zhàn)略和重大政策
B．負(fù)責(zé)建立授權(quán)和責(zé)任明確、報(bào)告關(guān)系清晰的組織結(jié)構(gòu)
C．實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督
D．負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行遵守法律規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督

A．負(fù)責(zé)制訂商業(yè)銀行的總體經(jīng)營戰(zhàn)略和重大政策
B．負(fù)責(zé)建立授權(quán)和責(zé)任明確、報(bào)告關(guān)系清晰的組織結(jié)構(gòu)
C．實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督
D．負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行遵守法律規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督