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單項(xiàng)選擇題變革的外部力量有多種來源。下列哪一項(xiàng)不是變革的外部力量？（）

A、政府法律與法規(guī)
B、勞動力市場
C、組織戰(zhàn)略
D、經(jīng)濟(jì)變化

1.單項(xiàng)選擇題（）是變革的內(nèi)部力量的例子。

A.員工態(tài)度
B.法律與法規(guī)
C.技術(shù)
D.經(jīng)濟(jì)變化

2.問答題你認(rèn)為推行彈性福利會有什么問題?(從組織和員工兩個角度思考這一問題)

3.問答題一些批評家聲稱，公司的人力資源部門已失去了作用，它幫助不了員工，但是可以使組織免遭法律問題。你對此有什么看法？正式的人力資源管理過程有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

4.問答題雇主有權(quán)不受政府干預(yù)選用員工嗎？請論證你的觀點(diǎn)。

答案不唯一。一方可以支持政府的法律和法規(guī)的作用，另一方可以反對它。

5.問答題人力資源管理如何影響所有的管理者？（）

6.判斷題只有在美國的公司里，性騷擾才是一個法律問題，其他國家并沒有受到這個問題的影響。（）

7.判斷題對于那些熱切期望發(fā)展到自己職業(yè)階梯頂端的管理者來說，找個指導(dǎo)者是一條不錯的建議。（）

8.判斷題大學(xué)畢業(yè)生工作選擇的最重要因素是薪酬與福利。（）

9.判斷題員工的薪酬受到多方因索的影響：工作類別，公司業(yè)務(wù)屬于哪一產(chǎn)業(yè)，公司的業(yè)務(wù)是資本密集型還是勞動密集型。（）

10.判斷題360度反饋法是利用與管理者有互動關(guān)系的所有人員的反饋信息的評估方法。（）