最新試題
溝通內涵的三個層面有（）
工作改善的基本原則有（）
損耗時間的內在因素有（）
中層管理者的角色種類有（）
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情，與中基層干部無關。
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產。
尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是（）
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
互聯(lián)網時代更強調企業(yè)經營管理的導向是（）
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）