單項選擇題當(dāng)一個群體成員的觀點與其他人不同而且不受歡迎時,這個成員要遵從的是()。
A、名義群體技術(shù)
B、群體思維
C、德爾菲技術(shù)
D、電子會議
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1.單項選擇題規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是()。
A、地位系統(tǒng)
B、規(guī)范
C、群體內(nèi)聚力
D、角色
2.單項選擇題加布里埃爾和加思正在評估他們這個問題解決團隊的與工作相關(guān)的智力能力。這兩位管理者正在回顧的群體行為變量是()。
A、群體運行過程
B、群體成員資源
C、群體任務(wù)
D、作用群體的外部環(huán)境
3.單項選擇題臨時工作群體發(fā)展的最后一個階段是()。
A、形成
B、規(guī)范
C、執(zhí)行
D、解體
4.單項選擇題在群體的()階段,密切的群體內(nèi)關(guān)系得以發(fā)展,群體表現(xiàn)出了內(nèi)聚力。
A、形成
B、震蕩
C、規(guī)范
D、執(zhí)行
5.單項選擇題我們的歸因常存在各種偏差。當(dāng)一位管理者低估內(nèi)部因索對員工行為的影響而高估外部因素對之的影響時,管理者()。
A、表現(xiàn)出自我服務(wù)偏見
B、犯了基本歸因錯誤
C、曲解了員工的控制點
D、犯了假設(shè)相似性的錯誤
最新試題
規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是()。
題型:單項選擇題
()能夠根據(jù)個體的教育背景、年齡、技能或經(jīng)驗而被非正式地授予個體。
題型:單項選擇題
組織行為學(xué)關(guān)注的焦點是()。
題型:單項選擇題
湯姆認為,簡最近工作不順利是由于她遇上的一個工作績效差的員工讓她壓力很大,她想解雇那個人。湯姆對簡的行為的歸因是基于()因素。
題型:單項選擇題
群體成員相互吸引和共同參與群體目標(biāo)的程度是(),
題型:單項選擇題
第三方物流形態(tài)與目前我們所了解的物流形態(tài)是有區(qū)別的,這種區(qū)別的關(guān)鍵點在于()。
題型:多項選擇題
當(dāng)群體對個體施加大量的壓力,使他們的觀點與其他人相一致時,這種現(xiàn)象叫做()。
題型:單項選擇題
()是個體所具備的獨特心理特質(zhì)的總和。它影響著個體與他人交往的方式,通常被描述為個體具有的可測量的品質(zhì)。
題型:單項選擇題
由于招聘、篩選和培訓(xùn)成本的上升,高()會成為一個問題。
題型:單項選擇題
下列屬于特種專用托盤的有()
題型:多項選擇題