單項(xiàng)選擇題（）是赫茨伯格保健因素的例子。
A、成就
B、責(zé)任
C、薪水
D、成長(zhǎng)
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1.單項(xiàng)選擇題X理論和Y理論是（）提出的。
A、亞伯拉罕•馬斯洛
B、遭格拉斯•麥格雷戈
C、弗雷德里克•赫茨伯格
D、維克多•弗羅姆
2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為（）是較低層次的需要。
A、安全需要
B、社交需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)需要
3.單項(xiàng)選擇題（）不是動(dòng)機(jī)的三個(gè)關(guān)鍵因素之一。
A、努力
B、組織
C、方向
D、堅(jiān)持性
4.單項(xiàng)選擇題（）是個(gè)人與環(huán)境相互作用的產(chǎn)物。
A、動(dòng)機(jī)
B、需要
C、努力
D、緊張
7.問答題對(duì)于組織越來越依賴于工作團(tuán)隊(duì)這一現(xiàn)象，你認(rèn)為科學(xué)管理理論家作何反應(yīng)?行為科學(xué)理論家作何反應(yīng)?
9.判斷題由來自同一職能領(lǐng)域或部門的員工組成的，目標(biāo)在于改進(jìn)工作活動(dòng)或解決具體問題的團(tuán)隊(duì)叫做自我管理團(tuán)隊(duì)。（）
最新試題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題