單項選擇題期望理論的核心是()。

A、努力績效聯(lián)系
B、績效---獎賞聯(lián)系
C、獎賞和個人目標(biāo)實現(xiàn)之間的聯(lián)系
D、以上各項


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1.單項選擇題期望理論中的獎賞的吸引力是指獎賞的()。

A、效價
B、手段
C、可及性
D、期望

2.單項選擇題()是確定報酬分配的程序是否讓人覺得公平。

A、分配公平
B、程序公平
C、人際公平
D、參照公平

4.單項選擇題如果一位管理者垂直下放工作,那么他增加了工作的()。

A、乏味性
B、復(fù)制性
C、任務(wù)完整性
D、工作自主性

5.單項選擇題在工作特征模型中,如果一位管理者想增加一項工作的任務(wù)完整性,他應(yīng)該()。

A、常常向員工提供及時和誠實的反饋
B、將各種各樣的任務(wù)碎塊組合成一個工作模塊
C、給員工更多的自由和自主性
D、增加完成工作所需要的技能和才干的數(shù)量

6.單項選擇題()是指將任務(wù)組合成完整的工作模塊的方式。

A、工作設(shè)計
B、工作范圍
C、工作擴大化
D、工作豐富化

7.單項選擇題()與其他動機理論不同,它認(rèn)為激勵個體的原因來自外部,而不是內(nèi)部。

A、馬斯洛的需要層次理論
B、目標(biāo)設(shè)置理論
C、成就理論
D、強化理論

8.單項選擇題目標(biāo)設(shè)置理論()。

A、與成就理論相矛盾
B、不是動機的偶然性理論
C、適用于所有人,是指那些能被接受的目標(biāo)
D、與期望理論相矛盾

9.單項選擇題如果一個人具有高權(quán)力需要,那么他()。

A、希望左右他人的行為
B、會建立友好和親密的人際關(guān)系.營造合作的氛圍等
C、不喜歡賭博,承擔(dān)個人責(zé)任,回避那些他們覺得特別容易或者特別困難的工作任務(wù)
D、具有強烈的成功驅(qū)動力,希望在某些事上比別人做得好

10.單項選擇題()不是戴維•麥克利蘭的三種需要之一。

A、成就
B、歸屬
C、權(quán)力
D、安全