A、工作分享
B、工作輪換
C、將生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他企業(yè)
D、多加班
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C、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
D、調(diào)配計(jì)劃
A、第二級(jí)體力
B、第三級(jí)體力
C、第四級(jí)體力
D、第一級(jí)體力
A、24個(gè)小時(shí)
B、48個(gè)小時(shí)
C、72個(gè)小時(shí)
D、一周
A、九類
B、十二類
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D、二十類
A、30
B、36
C、40
D、46
A、20%
B、25%
C、30%
D、40%
A、30
B、36
C、40
D、40
A、全民所有制企業(yè)
B、個(gè)體工商戶
C、外資企業(yè)
D、私營(yíng)企業(yè)
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
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根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。