A、名稱
B、標(biāo)度
C、標(biāo)量
D、權(quán)重
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A、工作意愿
B、工作行為結(jié)果
C、工作態(tài)度
D、工作方式
A、反映層次
B、學(xué)習(xí)層次
C、行為層次
D、結(jié)果層次
A、拓展訓(xùn)練
B、聘請培訓(xùn)公司內(nèi)訓(xùn)
C、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
D、員工自學(xué)
A、增加知識、提高技能、建立正確的態(tài)度
B、知識為主
C、技能為主
D、態(tài)度為主
A、體檢
B、背景調(diào)查
C、面試
D、測謊
A.新觀念不能引入
B.決策風(fēng)險大
C.準(zhǔn)確度低
D.外部招募的人員待遇太高
A、網(wǎng)絡(luò)招聘
B、內(nèi)部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦
A、招聘廣告
B、工作說明書
C、工作描述
D、職位要求
A、工作分享
B、工作輪換
C、將生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他企業(yè)
D、多加班
A、產(chǎn)品計劃
B、組織目標(biāo)
C、市場狀況
D、員工需求
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
下列屬于勞動報酬的是()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。