A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議
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你可能感興趣的試題
A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認勞動關系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛
A、勞動關系
B、勞務關系
C、雇傭關系
D、經(jīng)濟關系
A、不必
B、應當
C、可以
D、不應
A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工
A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更
A、應暫停執(zhí)行
B、也應當先執(zhí)行
C、應立即修訂
D、應申請仲裁
A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化
A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機關公證制定過程
D、全體職工大會傳達
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動者權利
A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示
最新試題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
下列屬于勞動報酬的是()。
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
簡述應當視同為工傷的情形。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。