單項選擇題（）不是規(guī)章制度制定的原則。
A、公正原則；
B、法制原則；
C、民主原則；
D、效益原則。
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1.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過（）的考察期。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
2.單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護(hù)群體的是（）。
A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者
3.單項選擇題勞務(wù)關(guān)系適用的法律主要是（）。
A.勞動法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.合同法
D.商法
4.單項選擇題（）是我國的國家級雇主組織。
A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.國家人力資源和社會保障部
C.全國總工會
D.國際勞工組織
5.單項選擇題我國勞動合同的法定形式是（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
最新試題
勞動合同的履行原則是什么？
題型：問答題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項選擇題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型：多項選擇題
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。
題型：多項選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
題型：多項選擇題