A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
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A.裁定不予受理
B.駁回起訴
C.受理
D.裁定重新仲裁
A.餐飲服務(wù)
B.建筑
C.紡織
D.采礦
A.表達權(quán)
B.否決權(quán)
C.陳述權(quán)
D.表決權(quán)
A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實、理由
D.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄
A.勞動者達到法定退休年齡或喪失勞動能力而辦退休手續(xù),開始或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的
C.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.簽訂固定期限勞動合同
B.簽訂無固定期限勞動合同
C.非全日制
D.簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同
A.勞動提成
B.勞動分紅
C.住房公積金
D.獎金
A.因患病
B.非因工負傷
C.因工負傷
D.患職業(yè)病
A.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中,因醉酒駕車受傷的
D.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
(A)內(nèi)部溝通
(B)計劃不夠細致
(C)調(diào)研目的不明確
(D)沒有認真進行準備
最新試題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有()。