A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí)
B.新員工在入職培訓(xùn)時(shí)學(xué)習(xí)規(guī)章制度并簽領(lǐng)
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
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- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
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A.勞動(dòng)保障行政部門
B.職工代表大會(huì)
C.工商管理部門
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.裁定不予受理
B.駁回起訴
C.受理
D.裁定重新仲裁
A.餐飲服務(wù)
B.建筑
C.紡織
D.采礦
A.表達(dá)權(quán)
B.否決權(quán)
C.陳述權(quán)
D.表決權(quán)
A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由
D.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄
A.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦退休手續(xù),開始或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.簽訂固定期限勞動(dòng)合同
B.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.非全日制
D.簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)提成
B.勞動(dòng)分紅
C.住房公積金
D.獎(jiǎng)金
A.因患病
B.非因工負(fù)傷
C.因工負(fù)傷
D.患職業(yè)病
A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中,因醉酒駕車受傷的
D.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
最新試題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
下列情形中屬于工傷的是()。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。